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【全社】2023年 社長年頭あいさつ ～”漸進” 未来につなぐための基盤づくりへの挑戦～
2023/01/01
”漸進” 未来につなぐための基盤づくりへの挑戦
はじめに
社員並びにご家族の皆様、新年明けましておめでとうございます。
改めまして、代表取締役社長に就任致しました入江伸一郎でございます。
当社の更なる発展に向け、「新生アステック入江」として、皆様とともに誠心誠意取り組んでまいります。どうぞよろしくお願い致します。
経営ビジョン
社長就任後に社内報、また社員の皆様との対話の中で、5つの経営ビジョンについて具体的な内容を説明させていただきました。
５つの経営ビジョン
① 安全・安定操業の実践
② 未来につなぐための意識改革と「人づくりの推進」
③ 社会に貢献する「技術開発の推進」
④ 生産性向上と働き方改革に向けた「業務改革の推進」
⑤ コンプライアンス活動の推進と法令順守の実施
皆様もご承知の通り、国内そして我々を取り巻く経営環境は非常に厳しいものになっております。この５つのビジョンをいかに迅速かつ円滑に社内へ浸透させ、各部門で具体的な戦略として確実に展開していくかが極めて重要であります。
具体的には現状の「68中期」経営計画に、ビジョン実現に向けた課題整理と実行計画を織り込み、議論してまいります。また、採用や育成、キャリアプランを含む人事制度設計、DX推進とデジタル改革、技術・事業開発等の重要且つ喫緊な全社課題には財源が必要であり、予算化はもとより、その財源を確保する全社施策等も議論していきたいと思います。
社是、経営理念について
当社の社是（Company Policy）として、「企業経営の基盤は経営者と従業員との信頼関係の 確立の上におかなければならない」との信念により、創業者入江賢助の代から受け継いできた「信頼」の精神を社是としており、これからも変わらぬ普遍的なものと考えております。
経営理念（Corporate Identity）については、社是の「信頼」をベースに、未来につなぐための「人づくりの推進」、社会に貢献する「技術開発の推進」等を考慮して、新たに見直しをいたしました。
経営理念
- 私たちは、社の持続的な成長と社業の発展を目指し社員をはじめ取引先や株主に対する「信頼」の醸成に努めます。
- 私たちは、お互いを尊重し、強靭なチームワークを形成することで個々人が持つ力を最大限に発揮できる風土の構築を目指します。
- 私たちは、これまでの経験と専門性を活かし、先進的な技術を探求することを通じて、サステナブルな社会の形成に貢献します。
そして社員の皆様と共に一丸となって、経営理念を貫く文化・風土の会社を目指してまいります。
２０２３年 会社スローガン・会社方針
会社スローガン
「漸進（ぜんしん）」
会社方針
「新生アステック入江 基盤づくりの推進」
スローガンの「漸進」は、手順を経て着実に目的を実現していくという意味で、いきなり100点の答えを成果としては目指さず、出来ることから少しずつ順序立てて前に進もう、未来を切り開こうという意を示します。現在、当社にとって一番必要なキーワードであると考えます。
会社方針の「新生アステック入江 基盤づくりの推進」については、スローガンの「漸進」していくことが「基盤づくり」につながることであると考えます。
アステック入江にとって、社員の皆様は大事な財産です。これまで現場での技術が向上し、安全・安定操業が継続出来たのも、そして今日のお客様との「信頼」を築くことが出来たのも、それらを成し遂げた社員の皆様がいたからです。また我々アステック入江は、労使による相互の信頼によって、これまでの歴史を築くことが出来ました。これからも“明日”を目指していく集団として、相互の理解と信頼は欠かせません。相互信頼のカギは、対話を重ね、仲間意識を高め、ひいてはその絆をさらに強くすることにあります。「新生アステック入江」ではこれまで以上に“人”をさらに大切にする、“人づくり”に注力した「基盤づくりの推進」を会社方針といたしました。
当社は、日本製鉄様の構内で展開しております八幡・大分・光のいわゆる鉄事業が経営の柱であることは言うまでもありません。売上高では鉄関連事業がFM事業部を中心に大きく成長しており、近い将来に鉄事業に追いつくものと思われます。しかしながら、これも鉄事業で長年培ってきた、諸先輩方の教えや知恵・工夫、または人脈を事業化したものであると思います。いずれにしても当社における時代の転換期であることには間違いありません。
こういった時代の流れや、お客様のニーズに機敏に対応して、一緒に「新生アステック入江」を築き上げていきましょう。そのためには我々が組織としても更なる強化を図っていかねばなりません。5つの経営ビジョンには現場だけでなくスタッフ部門、本社部門の機能の明確化、実践力の強化の期待も込めています。それにより、これからも激変する経営環境に対応していくための組織力強化を実現していきたいと思います。
当社は、今年２月には「創業１１３周年」を迎えます。次の１００年経営は既に始まっています。社員の皆様をはじめお客様や関係者の皆様とこれからも「信頼」を構築していくためには、これまでの経験を糧に、また若い力や新たな考え方を織り交ぜて、“明日”に向かって勇敢に挑戦する、バイタリティあふれる会社であり続けたいと思います。
最後に、皆様方におかれましてはコロナ禍、制限のある中で、何事にも不自由を感じながらの環境下ではありますが、２０２３年が皆様にとって健康で明るく良い年でありますことを祈念しまして、新年のご挨拶とさせていただきます。
2023年 元旦
株式会社アステック入江
代表取締役社長 入江 伸一郎
