活動期間

2019年12月1日 ～ 2020年1月31日

 

活動内容

（１）管理者・スタッフ・現場のチームワークによる仲間の見守りフォロー

・作業の合い間（安全タイム）の語らい、すれ違った時の「声かけ」の実施
・管理者は「三現主義」の実践
・スタッフも含めた現場との双方向の対話で、リスクの共有と作業改善
・第一線作業者は、安全三訓の実践で「自分の体は自分で守る」

（２）環境防災事故の防止

・類災防止（廃掃法順守、重機・作業車始業点検、異常音対策）パトロールの強化

（３）健康管理の指導強化

・インフルエンザ予防接種の働きかけ、うがい・手洗い等の健康管理指導の継続

（４）飲酒運転防止・交通事故防止の強化

・社長通達（H29.1.20）の再周知とDVD等を活用した交通事故防止教育の実施

 

その他

（１）労使及び本社部長激励パトロ－ルの実施

（２）新年全社安全誓願祭の斎行（2020年1月24日予定）